Posao po meri: UNA je proverila kako Forum mladih radi na jačanju potencijala osoba sa invaliditetom

Naći prvi posao nikome nije lako, jer poslodavci od kandidata najčešće traže bar neko iskustvo. U slučaju osoba sa invaliditetom situacija je još teža, pa je njihovo zapošljavanje bilo gotovo "nemoguća misija". Na sreću, to je delimično promenio projekat "Posao po meri".

Iskustvo novinara UNE: Osobe sa invaliditetom teško nalaze posao u Srbiji ali ne i u našoj kući

Otkako je završila fakultet i postala profesor srpskog jezika i književnosti Dragana Došić pokušavala je da nađe posao. Iskustvo nije imala, pa nije uspevala ni da nađe posao u struci. Dodatnu poteškoću predstavljalo joj je to što su poslodavci imali predrasudu jer je Dragana slabovida.

"Previše je, zapravo, prilika na tržištu rada, samim tim i kandidata i jako teško osobi sa invaliditetom da se na adekvatan način izdvoji, s obzirom da nisu svi sa nekim visokim školskim obrazovanjem iza sebe ili sa nekim velikim radnim iskustvom", kaže Došić.

Brzo je, međutim, shvatila da bi joj koristilo da pohađa radionice koje nudi Forum mladih sa invaliditetom. Završila je obuku iz digitalnog marketinga, potom bila na praksi na Fakultetu za medije i komunikacije, gde je, na kraju, i dobila posao.

Oni mogu, hoće i znaju: Ovako se devet drugara sa Daunovim sindromom zaposlilo u hotelu

"Jednostavno su prepoznali moj potencijal, trud i zalaganje, a otvorila se u tom momentu pozicija koordinatorke departmana za digitalne umetnosti. Otišla sam na razgovor, ostavila sam dobar utisak i prosto sve je ostalo nekim svojim tokom", navodi Dragana.

Zbog problema sa kojima se suočavaju osobe sa invaliditetom, Forum radi na jačanju njihovih osobina i potencijala kako bi lakše došli do zaposlenja.

"Na tim radionicama obrađuju se neke teme koje su vrlo važne, recimo veštine koje, pored stručnih veština, stavlja se akcenat na lične kompetencije... Tu je isto odnos prema samopouzdanju, slika o sebi, znači sve ono što utiče na osobu sa invaliditetom da se oseća prijatno i komotno u svojoj ulozi", ističe Tanja Radović Krstić, programska menadžerka Foruma mladih sa invaliditetom.

Vukovoj sreći nema kraja: Mladić sa Daunovim sindromom dobio ugovor o stalnom zaposlenju

Osim Beograda, radionice postoje u Novom Sadu, Nišu, Valjevu, Subotici i Zrenjaninu. A da obuke nisu potrebne samo osobama sa invaliditetom, pokazuje i to što Forum radi i sa poslodavcima.

"Oni su često zbunjeni koji su to poslovi koje bi mogle da obavljaju osobe. Manjak informacija je problem i kada prolaze kroz treninge koje Forum drži, onda dolazi do promene svesti. Zapravo se uočavaju prostor i mogućnosti, da nekada nije nužno da nešto bude fizički promenjeno, već samo promeniti radne zadatke", zaključila je Tanja Radović Krstić.

Pored toga što je dobila posao, Dragana je postala i ambasadorka projekta Osnaživanja mladih sa invaliditetom. Taj program traje već treću godinu, a donator je USAID.

Prva klasa za ponos: Dodeljeni sertifikati polaznicima Akademije mladih lidera sa invaliditetom