"Srećniji i ispunjeniji radnici": Više od 200 britanski firmi prešlo na četvorodnevnu radnu nedelju

Više od 200 britanskih kompanija trajno je prešlo na četvorodnevnu radnu nedelju bez smanjenja plate, čime je označena poslednja prekretnica u kampanji za promenu načina na koji Britanci rade. Kompanije se kreću od marketinških agencija, IT firmi i konsultantskih društava do onih u dobrotvornom sektoru, a zajedno zapošljavaju više od 5.000 ljudi.

Džo Rajli, direktor kampanje 4 Day Week Foundation, rekao je da je petodnevna radna nedelja "izmišljena pre 100 godina i više ne odgovara svrsi". 

I njima se svidelo: Šta kažu Nemci na četvorodnevnu radnu nedelju?

Umesto toga, njegova se organizacija zauzima za četoerodnevnu radnu nedelju sa istom platom i beneficijama kao oni koji rade pet od sedam dana.

Rekao je: "Kao što su stotine britanskih kompanija i jedno lokalno savet već pokazali, četvorodnevna radna nedelja bez smanjenja plate može biti dobitna kombinacija i za radnike i za poslodavce. Uz 50 posto više slobodnog vremena, četvorodnevna radna nedelja ljudima daje slobodu da žive srećnije i ispunjenije živote."

Poljaci bi da rade sedam sati ili četiri dana: Proverili smo koliko je Srbija daleko od ovog sistema

Sad je postalo ozbiljno: I Japan podstiče kompanije da usvoje četvorodnevnu radnu nedelju