Generacija Z i oni koji se sada spremaju za penziju dele ista mišljenja o odnosu posla i privatnog života
Ravnoteža između posla i privatnog života sve je važnija za radnike širom sveta i ovaj faktor je po značaju prestigao i visinu zarade, zaključak je danas objavljenog godišnjeg istraživanja holandske međunarodne kompanije za zapošljavanje Randstad.
Balans između poslovnog i privatnog života bio je najvažniji faktor za 83 odsto od 26.000 anketiranih radnika u 35 zemalja, istovetnih 83 odsto najviše ističe sigurnost zaposlenja, dok je za 82 odsto ispitanika najveći prioritet plata, prenosi CNBC.
Prvi put za 22 godine istraživanja su radnici saopštili da im je ravnoteža između posla i privatnog života važnija od plate, što sugeriše da se tržište rada promenilo nakon pandemije virusa korona.
Radnici sada zahtevaju više od svojih poslodavaca, čak i u uslovima izazovnog ekonomskog okruženja i tehnoloških promena.
Skoro polovina ispitanika, tačnije 45 odsto, navelo je da je već tražilo bolje uslove na poslu, dok je 31 odsto anketiranih napustilo posao koji nije nudio dovoljno fleksibilan rad.
Rad je danas nešto više od plate, a talenti širom sveta traže radna mesta koja su u skladu sa njihovim ličnim vrednostima, težnjama i okolnostima, rekao je izvršni direktor Randstada Sander vant Norende.
Ravnoteža između posla i privatnog života je najvažnija za najmlađe radnike koji pripadaju takozvanoj Generaciji Z, ali i za ispitanike koji su stariji od 61 godine i bliže se kraju svoje karijere.
Velika većina zaposlenih, čak 83 odsto, želi da im radno mesto pruži osećaj zajednice.
Radnici neće biti lojalni svom poslodavcu ako osećaju da ne pripadaju nekoj organizaciji, a više od polovine ispitanika, 55 odsto, je spremno da iz tog razloga da otkaz, što je značajan porast u odnosu na prošlogodinjih 37 odsto, konstatuje se u izveštaju.
NAPOMENA: Komentarisanje vesti na portalu UNA.RS je anonimno, a registracija nije potrebna. Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa Vašim načelima i uverenjima. Nije dozvoljeno postavljanje linkova i promovisanjedrugih sajtova kroz komentare.
Svaki korisnik pre pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korišćenja komentara. Slanjem komentara prihvatate Politiku privatnosti.