Više od trećine nemačkih kompanija se žali na nedostatak kvalifikovanih radnika

Ukupno 36,3 odsto anketiranih nemačkih kompanija se žali na nedostatak kvalifikovanih radnika, navodi se u danas objavljenom izveštaju Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Minhena.

Rezultat je nešto povoljniji u odnosu na oktobar 2023. kada je probleme sa manjkom kvalifikovane radne snage prijavilo 38,7 odsto nemačkih firmi.

Pre godinu dana je slične poteškoće prijavilo 43,6 odsto kompanija u Nemačkoj.

"Slabljenje nemačke ekonomije kratkoročno smanjuje potražnju za kvalifikovanim radnicima, ali ovaj problem neće nestati", prokomentarisao je ekspert IFO Klaus Volrabe.

Preti im bankrot: Poznata kompanija zaustavlja proizvodnju automobila

On smatra da će manjak radnika ponovo postati goruće pitanje kada privreda Nemačke ojača, kao i da će demografske promene "dodatno pogoršati problem u narednim godinama".

Veliki procenat nemačkih firmi koje pružaju pravne i računovodstvene usluge, čak 69,2 odsto, traži kvalifikovane radnike, kao i 50 odsto svih kompanija u hotelijerstvu i logistici.

U proizvodnji se manjak kvalifikovanih radnika smanjuje zbog nedostatka porudžbina, a probleme sa nedostatkom radne snage trenutno ima 28,2 odsto firmi.

Među proizvođačima je najteže pogođena prehrambena industrija gde nove ljude traži 40,3 odsto firmi.

U trgovini i građevinarstvu je probleme sa manjkom radnika prijavilo nešto više od 25 odsto kompanija.

Bitan sektor nemačke privrede u padu: Kompanije obaraju cene, porudžbina sve manje