Rekordan broj zaposlenih u Španiji, ali se muke nastavljaju - raste i nezaposlenost

Zaposlenost je najviše porasla u industriji, uslugama i građevinarstvu, dok je u poljoprivredi zabeležen pad

24.10.2025. 15:30
  • Podeli:
startap, biznis, posao, programiranje, programer, poslovno okruženje, kancelarija, moderne tehnologije - profimedia-0901685631-67a76d85ab18c.webp Foto: Profimedia

Tržište rada u Španiji zabeležilo je rast od 118.400 zaposlenih u trećem kvartalu, čime je broj zaposlenih dostigao rekordnih 22,39 miliona, pokazuju podaci španskog Nacionalnog zavoda za statistiku (INE).

Ipak, broj nezaposlenih porastao je za 60.100 osoba, pa je stopa nezaposlenosti blago porasla na 10,45 odsto, prenosi Efe.

Rast zaposlenosti prati i povećanje aktivnog stanovništva, koje je prvi put premašilo 25 miliona ljudi. Ministarstvo ekonomije Španije ocenilo je da rezultati potvrđuju "dinamičnost tržišta rada" u zemlji.

Zaposlenost je najviše porasla u industriji, uslugama i građevinarstvu, dok je u poljoprivredi zabeležen pad.

Broj radnika zaposlenih na neodređeno vreme povećan je za 74.800, a broj osoba zaposlenih na određeno vreme za 54.400, dok je broj samozaposlenih smanjen. Stopa ugovora na određeno vreme iznosi 15,6 odsto, a zaposlenost sa punim radnim vremenom raste.

Ipak, broj nezaposlenih žena porastao je za 82.700, pa žene i dalje imaju veću stopu nezaposlenosti (12,1 odsto) nego muškarci (8,9 procenata).

Španski sindikati su pozdravili rast zaposlenosti, ali su zatražili dalje reforme radi poboljšanja kvaliteta rada, jače zaštite radnika i smanjenja rodnog jaza i ugovora na određeno vreme, posebno u javnom sektoru.

Sindikat CCOO ističe potrebu da se dodatno ojača zapošljavanje na neodređeno vreme, koje raste brže od zapošljavanja na određeno vreme.

Sindikat UGT traži dalje smanjenje radnog vremena, jaču zaštitu od nepravednih otkaza i rast plata kako bi se ublažili efekti poskupljenja osnovnih proizvoda.

Sindikat CSIF upozorava da se stopa zapošljavanja na određeno vreme u javnom sektoru zadržala na oko 30 odsto, više nego dvostruko u odnosu na privatni sektor (12 procenata), zbog pasivnosti vlade i zloupotreba državne administracije. Sindikat USO upozorava na neprihvatljiv rodni jaz, jer se položaj muškaraca na tržištu rada poboljšava, dok se situacija žena pogoršava.

Preuzmite mobilnu aplikaciju:

Get it on Google PlayDownload on the App Store
  • Podeli:

Ostavite Vaš komentar:

NAPOMENA: Komentarisanje vesti na portalu UNA.RS je anonimno, a registracija nije potrebna. Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa Vašim načelima i uverenjima. Nije dozvoljeno postavljanje linkova i promovisanjedrugih sajtova kroz komentare.

Svaki korisnik pre pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korišćenja komentara. Slanjem komentara prihvatate Politiku privatnosti.

Komentari ()