Broj stranih radnika u Srbiji vrtoglavo raste: UNA proverava da li to menja domaće tržište rada
Samo u protekloj godini izdato više od 60 hiljada dozvola za rad strancima
Autor: Anja Akšamović
31.03.2026. 21:00
Podeli:
Broj stranih radnika u Srbiji porastao je gotovo deset puta za deset godina, a prema rečima stručnjaka, postoje i tendencije daljeg rasta. Procenjuje se da je u protekloj godini izdato više od 60 hiljada dozvola za rad strancima, među kojima je najviše onih iz Azije i Turske.
Da li dolazak stranih radnika menja domaće tržište rada?
Na gradilištima, u kuhinjama srpskih restorana, ali i za volanom širom zemlje - sve češće ćete primetiti stranca. Dok poslodavci tvrde da domaće radne snage nema dovoljno, sve je glasnije pitanje da li je problem zaista u nedostatku radnika ili u uslovima koje ti poslodavci nude.
"Mi imamo višedecenijsku tradiciju, da nam je veliki broj kvalifikovanih ljudi otišao put zapadne Evrope u potrazi za boljim radnim uslovima i to nije situacija od juče - to je situacija koja obeležava ovo tržište rada već protekle 2-3 decenije pa i više ako odlazimo u prošlost. Ono što jeste činjenica jeste da smo mi dugi niz godina potcenjivali ova zanimanja, da su imali jako loše uslove i jako loše zarade", rekao je za UNU Miloš Turinski iz InfoStuda.
U takvoj situaciji, poslodavci sve češće posežu za stranom radnom snagom, koja dolazi iz različitih delova sveta, a prema rečima sagovornika, Srbija za njih predstavlja obećanu zemlju.
Međutim, hoće li to promeniti strukturu domaćeg tržišta rada i uticati na cenu rada?
"Ne mogu stranci da obore tu cenu rada zato što je nama minimalna zarada zagarantovana zakonom, znači poslodavac ispod toga ne može da ide bez obzira da li je domaći ili strani državljanin u pitanju. Oni dolaze iz zemalja u kojima plate nisu kao što su kod nas, pa smo mi njima primamljiva destinacija - kao što su nama Nemačka, Švajcarska. Tako da pretpostavljam da oni iz tog razloga ovde dolaze jer je u ove zemlje koje sam pomenula teže otići", kaže Jelena Jevtić iz Unije poslodavaca Srbije.
Nevladina organizacija Grupa 484 pruža program direktne podrške migrantima i izbeglicama, tako što ih upućuje u sve pravne procedure da bi što pre pronašli posao. Iz organizacije napominju da interesovanje stranih radnika nikada ne manjka i dodaju da se očekuje čak i porast interesovanja.
"Zašto se Srbija bira kao zemlja destinacije? Vrlo često zato što je sam proces poprilično liberalizovan i postoji digitalan sistem za prijave za regulisanje boravka i rada u Srbiji i to svakako jeste jedan od motivišućih faktora. Sa druge strane, poznato je u oblasti migracija da vrlo često postoje tzv. push-pull faktori koji utiču neretko na migracijske tokove i tu jeste dobro iskustvo sunarodnika, koji su već došli u Srbiju, tu borave i rade izvesno vreme, objašnjava Miroslava Jelačić Kojić iz Grupe 484.
Odgovor na pitanje da li nedostaju radnici ili dobri uslovi za rad, svakako nije jednostavan. Tržište rada u Srbiji će se neminovno menjati, a da li će ga oblikovati domaća ili strana radna snaga, zavisiće i od ponude poslodavaca, ali i od očekivanja radnika.
NAPOMENA: Komentarisanje vesti na portalu UNA.RS je anonimno, a registracija nije potrebna. Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa Vašim načelima i uverenjima. Nije dozvoljeno postavljanje linkova i promovisanjedrugih sajtova kroz komentare.
Svaki korisnik pre pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korišćenja komentara. Slanjem komentara prihvatate Politiku privatnosti.
