Država ukida važnu pomoć poslodavcima: Sindikati upozoravaju na moguće posledice

Od januara 2027. godine poslodavci u Srbiji više neće imati poreske olakšice za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, niti za zapošljavanje građana sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje, predviđeno je izmenama zakona koje su trenutno u javnoj raspravi.

Prema važećim propisima, poslodavci koji zaposle osobu sa invaliditetom na neodređeno vreme tokom tri godine ne plaćaju porez na njenu zaradu, dok mali privrednici koji zaposle radnika sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje imaju pravo na povrat 75 odsto plaćenog poreza na zaradu.

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Beograda Dragan Todorović kaže da sindikati još nemaju jasne odgovore zbog čega se država odlučila na ovakav potez, niti kakve će konkretne posledice imati ukidanje ovih podsticaja.

Istraživanje: Oko 60 odsto zaposlenih u Srbiji planira promenu posla u narednih godinu dana

Kolika je nezaposlenost u Srbiji? Stigli najnoviji podaci

"U ovom trenutku nemamo pravu sliku ko šta dobija, a ko gubi ovim izmenama. I mi smo za njih saznali iz medija, što pokazuje da u Srbiji ne postoji suštinski socijalni dijalog. Insistirali smo da ovakvi zakoni prvo budu razmatrani na Socijalno-ekonomskom savetu, kako bi se čulo mišljenje i sindikata i poslodavaca i kako bismo razumeli motive Vlade za donošenje ovih izmena. Sada možemo samo da nagađamo da li mere nisu dale očekivane rezultate ili je procenjeno da predstavljaju preveliki trošak za budžet", rekao je Todorović za Euronews Srbija.

On ističe da ne postoje ni zvanični podaci o tome koliko su poslodavci koristili postojeće olakšice, ali upozorava da bi njihovo ukidanje moglo dodatno da oteža položaj pojedinih kategorija radnika na tržištu rada.

"Ove mere su sigurno bile značajne, posebno za starije od 50 godina koji teže dolaze do zaposlenja. Plaši nas mogućnost da poslodavci zbog ukidanja podsticaja budu manje zainteresovani za zapošljavanje domaćih radnika, dok bi se istovremeno otvarao prostor za veći angažman stranih državljana. Takođe, ostaje obaveza za firme sa više od 50 zaposlenih da plaćaju naknadu ukoliko ne zaposle osobu sa invaliditetom, ali bez benefita koji ih je motivisao da to učine. Na taj način poslodavcima ostaje samo dodatni trošak", naveo je Todorović.

Govoreći o položaju osoba sa invaliditetom, on ocenjuje da će ukidanje poreskih olakšica poslati lošu poruku i dodatno otežati njihovu inkluziju na otvorenom tržištu rada.

"Osobe sa invaliditetom često imaju određene potrebe na koje poslodavac mora da obrati pažnju. Nažalost, kada se sve posmatra kroz prizmu profita, postoji opasnost da će se poslodavci teže odlučivati na njihovo zapošljavanje. Time kao društvo šaljemo poruku da je profit važniji od čoveka. Problem zapošljavanja osoba sa invaliditetom već postoji, a sigurno je da ga ove izmene neće rešiti niti olakšati", poručio je Todorović.

Sve više mladih radi kako bi skupilo novac za odmor: UNA pita - Koji sezonski poslovi su idealni za brzu zaradu?

Idete na pregled tokom radnog vremena? Advokat otkriva da li poslodavac sme da vam traži dokaz