Sindikati jasni: Prosečna plata od 1.000 evra nije realna slika, većina živi od 80.000 dinara

Prvi maj – Praznik rada obeležava se u znak sećanja na protest čikaških radnika za radnička prava pre 140 godina.

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Zoran Mihajlović kaže da su radnici u Srbiji vrlo slabo plaćeni.

Hrvatska uvodi obavezan jezik za strane radnike: Da li je ovakav scenario moguć i u Srbiji?

Zašto danas slavimo Prvi maj: Istorija borbe za radnička prava

"Nama nominalno plate rastu iz godine u godinu. Nažalost, to ne prati kupovnu moć stanovništva i jednostavno svake godine mi realno gubimo kroz te zarade, tako da apsolutno ne možemo da budemo zadovoljni sa nivoom plata koje su u ovom trenutku", rekao je Mihajlović.

Dodao je da prosečna plata od oko 1.000 evra nije realna slika u Srbiji i da je medijalna zarada koja iznosi oko 80.000 dinara nešto što je najrealnije.

"Nažalost, mi se svi brzinski približavamo toj minimalnoj zaradi koja je negde oko 64.000 dinara i to je ono što nije dobro. Nama minimalna zarada raste mnogo brže nego što rastu prosečne plate i mi taj rast jednostavno moramo na neki način iznivelišemo. Prošle godine smo imali dva puta rast minimalne zarade koja je otišla na nekih 19, 20 posto, a u javnom sektoru plate su išle svega pet posto, tako da je došlo do kompresije plate i velikog nezadovoljstva radnika u javnom sektoru i mi smo upozoravali Vladu da takve mere neće dati dobre rezultate", naveo je Zoran Mihajlović.

Loše vesti za one koji bi da rade u Nemačkoj: Poslodavci pooštrili uslove, sve više prepreka za strance

"Ljudi odlaze u inostranstvo da traže bolju platu"

Zbog toga, kako je rekao, ljudi gube motivaciju da se bave svojim poslom i odlaze u inostranstvo da traže bolju platu, a u Srbiji se uvozi jeftina radna snaga i drži niska cena rada.

"Onda se pojavljuju deficitarna zanimanja u Srbiji i vrtimo se non-stop u jednom začaranom krugu, da nikako ne možemo da izađemo iz toga da ljudi primaju plate od kojih mogu dostojanstveno da žive. Nije bitna visina plate, nego da li možete vi od tog svog rada dostojanstveno da živite, da zadovoljavate potrebe svoje i svoje porodice i to je ono što je nama u sindikatu najbitnije u ovom trenutku", istakao je predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Počasni predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković rekao je da bi poslodavci vrlo rado isplaćivali veće zarade ukoliko bi imali prostor između onoga što stvore radom svojih kompanija.

"Međutim, situacija je inače takva da jednostavno nema dovoljno prostora da bi se to moglo ostvariti, najčešće. Treba reći da su značajne razlike između mogućnosti pojedinih privrednih subjekata i onoga što je moguće isplatiti. Zaista, zarade se povećavaju. Poslodavci su u situaciji da prvi put imamo zaista pravu situaciju i pravu primenu cene rada koja zavisi od ponude i tražnje. Poslodavci više ne mogu da odlučuju kolika će biti zarada zaposlenih, oni jednostavno tu zaradu moraju da isplate ukoliko uopšte žele da imaju zaposlenog", naveo je Atanacković.

Plate i do 140.000 evra godišnje: U ovoj evropskoj zemlji radnici fale na sve strane, posao se nalazi brzo

"Zaposleni gleda kod kog poslodavca može imati bolje uslove rada"

Dodao je da sada zaposleni biraju poslodavce.

"Više nije situacija takva da poslodavci biraju koga će da zaposle, već zaposleni gleda kod kog poslodavca ima bolju zaradu, kod kog poslodavca može imati bolje uslove rada i ukoliko time nije zadovoljan, a često se to dešava, onda on ide, najčešće negde odlazi iz naše zemlje, odlazi u Zapadnu Evropu", istakao je Atanacković.

Zbog toga, kako je naveo, poslodavci su prinuđeni da zapošljavaju radnike iz Azije i Afrike koji najčešće nisu u situaciji da ispune one tehnološke zahteve koji se postavljaju pred poslodavce.

Atanacković je rekao da je, prema rezultatima ankete koju su sproveli, velika većina poslodavaca za povećavanje zarada ako im se na tržištu pruži takva mogućnost i ako država u svemu tome pomogne.

Ovo ne biste očekivali: Gde je Hrvatska u EU po prosečnoj neto zaradi i nezaposlenosti?

Oglas za posao prijavila za uznemiravanje: "Zašto? Zato što je ovo uvredljiva plata"