Švajcarska vapi za radnicima: Plate idu i do 11.000 evra, otvoreno čak 20.000 radnih mesta

Plate od kojih se vrti u glavi

10.05.2026. 15:02
  • Podeli:
posao kompjuter kancelarija Pixabay-69e7582f33b2e.webp Foto: Pixabay

Dok veliki deo Evrope beleži stagnaciju zarada i manjak kvalitetnih radnih mesta, Švajcarska i dalje važi za jednu od najpoželjnijih destinacija za rad. Prema podacima mreže EURES, trenutno je otvoreno oko 20.000 radnih mesta, a plate u pojedinim sektorima dostižu gotovo 11.000 evra mesečno.

Velika potražnja za zaposlenima rezultat je snažne ekonomije i starenja stanovništva, zbog čega poslodavci sve teže pronalaze kvalifikovanu radnu snagu.

Najveći manjak radnika u zdravstvu i industriji

Najizraženiji nedostatak radnika trenutno je u zdravstvu, gde se traže lekari specijalisti, medicinske sestre, hirurški tehničari i pomoćno medicinsko osoblje.

Istovremeno, veliki broj oglasa otvoren je i za tehnička i industrijska zanimanja, uključujući mašince, metalske radnike i stolare, kao i stručnjake iz farmaceutske i radiološke oblasti.

Plate u IT sektoru prelaze 9.700 evra

Najviše poslovnih prilika koncentrisano je u ekonomski razvijenim regionima poput Zurich i centralnog dela zemlje, gde kompanije nude različite oblike zaposlenja – od standardnih ugovora na puno radno vreme do fleksibilnijih aranžmana.

Prosečna mesečna plata u Švajcarskoj iznosi oko 7.400 evra, dok zarade u IT i telekomunikacionom sektoru često prelaze 9.700 evra mesečno.

Najplaćeniji su zaposleni u finansijskom i osiguravajućem sektoru, gde mesečna primanja mogu dostići i 10.800 evra.

Bez jezika i iskustva teško do posla

Iako su plate među najvišima u Evropi, ulazak na švajcarsko tržište rada nije jednostavan.

Većina poslova zahteva specijalizovano obrazovanje i relevantno radno iskustvo, dok je poznavanje jezika, posebno nemačkog, često jedan od ključnih uslova za zaposlenje.

Pored toga, potrebno je obezbediti radnu ili boravišnu dozvolu, a uslovi zavise od vrste posla i ugovora.

Nema jedinstvene minimalne plate

Za razliku od mnogih evropskih država, Švajcarska nema jedinstveno definisanu nacionalnu minimalnu zaradu.

Visina primanja zavisi od sektora, kolektivnih ugovora i poreskih davanja, ali uprkos tome zemlja ostaje izuzetno atraktivna za radnike koji traže bolje uslove rada i znatno veće prihode.

Stručnjaci ipak upozoravaju da uspeh u Švajcarskoj zahteva ozbiljnu pripremu, kvalifikacije i spremnost na prilagođavanje lokalnom tržištu rada.

Preuzmite mobilnu aplikaciju:

Get it on Google PlayDownload on the App Store
  • Podeli:

Ostavite Vaš komentar:

NAPOMENA: Komentarisanje vesti na portalu UNA.RS je anonimno, a registracija nije potrebna. Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa Vašim načelima i uverenjima. Nije dozvoljeno postavljanje linkova i promovisanjedrugih sajtova kroz komentare.

Svaki korisnik pre pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korišćenja komentara. Slanjem komentara prihvatate Politiku privatnosti.

Komentari ()