Loše vesti za one koji bi da rade u Nemačkoj: Poslodavci pooštrili uslove, sve više prepreka za strance

U Nemačkoj poslodavci sve češće traže visok nivo znanja nemačkog jezika od kandidata za posao, pokazuje najnovije istraživanje Savezne agencije za zapošljavanje.

Prema studiji Instituta za istraživanje tržišta rada iz Nirnberga, čak 57 odsto kompanija od stranih kandidata zahteva najmanje nivo B2 ili viši. Taj stepen znanja podrazumeva samostalnu komunikaciju i sposobnost vođenja razgovora u okviru struke ili profesionalne oblasti.

Plate i do 140.000 evra godišnje: U ovoj evropskoj zemlji radnici fale na sve strane, posao se nalazi brzo

Dobre vesti za sezonske radnike: Hrvatska menja Zakon o strancima - najavljene brojne novine

Najstroži kriterijumi beleže se u finansijskom sektoru i osiguranju, gde čak 79 odsto firmi očekuje napredno znanje jezika. Iza njih slede obrazovanje i zdravstvo, gde je poznavanje nemačkog takođe jedan od ključnih uslova za zaposlenje.

Sa druge strane, najmanje zahteve imaju logistika i ugostiteljstvo, gde oko 30 odsto poslodavaca traži viši nivo jezika.

Istraživanje pokazuje i da manje kompanije često više insistiraju na jeziku, dok u velikim sistemima kriterijumi zavise od konkretne pozicije.

Stručnjaci navode da su nedovoljno znanje nemačkog jezika i manjak kvalifikacija među glavnim preprekama za zapošljavanje migranata koji su poslednjih godina stigli u Nemačku.

Nikad ne biste pogodili gde su najproduktivniji radnici: Ova zemlja ozbiljno prednjači po satu

Pad nezaposlenosti u Hrvatskoj: Najniža stopa za pet meseci, počelo sezonsko zapošljavanje