Posao od devet do pet nestaje? Radnik više neće raditi samo u jednoj kompaniji - ovo će biti normalno

Opet ta veštačka inteligencija

27.08.2024. 23:30
  • Podeli:
shutterstock_ posao, šef, kancelarija, sastanak, rad, biznis, prodaja, dogovor, pregovor,-667e9a1f646d2.webp Foto: Shutterstock

Red Hofman, suosnivač LinkedIn-a, smatra da će radno vreme, na koje je većina ljudi navikla, uskoro postati prošlost.

"Radno vreme od devet do pet neće još dugo zaživeti, a do 2034. godine se više neće raditi na taj način", rekao je on. 

Takođe, veruje da će veći deo radne snage biti zamenjen veštačkom inteligencijom, prenosi Unilad.

"Mnogi poslovi će promeniti svoju prirodu posla jer će automatizacija u potpunosti preuzeti poslove ili promeniti način na koji ljudi rade te poslove“, objasnio je on.

"Neće biti stabilnosti u poslovanju“

"Biće više fleksibilnosti i mogućnosti, ali će biti i nedostatak sigurnosti posla, što je nešto za čim čeznu skoro svi zaposleni“, rekao je on i dodao da će ljudi morati da rade na tome da bi postigli izvesnu sigurnost.

"Ljudi neće raditi samo u jednoj kompaniji, već u više od jedne, možda čak i u više različitih industrija. Sve su to promene koje nas očekuju i biće drugačije od onoga na šta smo navikli poslednjih nekoliko decenija", rekao je on. dodao je Red.

Ova predviđanja su izazvala različite reakcije među ljudima jer se mnogi plaše za njihovu stabilnost i način života će se pogoršati. 

"Poslovi se već dele na fleksibilno i fiksno radno vreme, to nije ništa novo“, uzvratio je Džej Zagorski za 'The National' nakon Hofmanovih komentara.

 

  • Podeli:

Ostavite Vaš komentar:

NAPOMENA: Komentarisanje vesti na portalu UNA.RS je anonimno, a registracija nije potrebna. Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa Vašim načelima i uverenjima. Nije dozvoljeno postavljanje linkova i promovisanjedrugih sajtova kroz komentare.

Svaki korisnik pre pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korišćenja komentara. Slanjem komentara prihvatate Politiku privatnosti.

Komentari ()