Loše vesti: LinkedIn otpušta tri odsto zaposlenih, a sve zbog Majkrosofta

LinkedIn navodi da ima oko 19.500 zaposlenih.

16.10.2023. 19:20
  • Podeli:
LinkedIn Reuters-652d6d6ec1853.webp Foto: Reuters

Kompanija LinkedIn saopštila je danas da otpušta stotine zaposlenih koji čine oko tri odsto radne snage.

Ukidanje radnih mesta usledilo je nakon više od 700 otpuštanja koje je onlajn poslovna mreža najavila u maju, kao i ukidanja hiljada drugih radnih mesta ove godine u matičnoj kompaniji Majkrosoft, koji je preuzeo onlajn platformu za profesionalno umrežavanje 2016. godine za 26 milijardi dolara, prenosi Asošiejted pres.

U saopštenju se navodi da je godišnji prihod kompanije LinkedIn premašio 15 milijardi dolara po prvi put u fiskalnoj godini koja je završena u junu. 

Platforma sa sedištem u Sanivejlu u Kaliforniji, zarađuje od reklama i od korisnika koji plaćaju za premijum usluge.

LinkedIn navodi da ima oko 19.500 zaposlenih.

Majkrosof sa sedištem u Redmondu u Vašingtonu je od jula imao globalnu radnu snagu od 221.000 stalno zaposlenih, od kojih je više od polovine u SAD.

Tome treba dodati još oko 13.000 zaposlenih nakon što je Majkrosof u petak preuzeo kalifornijskog proizvođača video igara "Activision Blizzard" za 69 milijardi dolara.

  • Podeli:

Ostavite Vaš komentar:

NAPOMENA: Komentarisanje vesti na portalu UNA.RS je anonimno, a registracija nije potrebna. Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa Vašim načelima i uverenjima. Nije dozvoljeno postavljanje linkova i promovisanjedrugih sajtova kroz komentare.

Svaki korisnik pre pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korišćenja komentara. Slanjem komentara prihvatate Politiku privatnosti.

Komentari ()