Majke sa decom najviše koriste ovu pogodnost: U EU raste broj radnika koji radi nepuno radno vreme

Udeo radnika sa nepunim radnim vremenom u Evropskoj uniji porastao je sa 16,9 odsto u 2022. na 17,1 odsto u 2023, objavio je Evrostat.

Porast iz prošle godine predstavlja izuzetak u odnosu na celokupni decenijski trend postepenog smanjenja broja zaposlenih sa nepunim radnim vremenom u EU koji je pao sa 19,1 odsto u 2014. na 16,9 odsto u 2022.

Udeo zaposlenih sa nepunim radnim vremenom za muškarce je ostao stabilan na oko osam odsto tokom desetogodišnjeg perioda, ali je za žene taj udeo smanjen za 3,9 procentnih poena, sa 31,8 odsto u 2014. na 27,9 odsto u 2023. godini.

Srednjoškolci sve više biraju ova zanimanja: Zanati koji donose dobru zaradu i lako pronalaženje posla

U 2023. godini, oko jedne trećine, odnosno 31,8 odsto zaposlenih žena uzrasta od 25 do 54 godine sa decom u EU je bilo angažovano na poslovima sa nepunim radnim vremenom, dok ovaj procenat za žene bez dece iznosi 20 odsto.

Nasuprot tome, među muškarcima je samo pet odsto onih sa decom koje je prošle godine imalo ugovore na nepuno radno vreme, a među muškarcima bez dece taj procenat iznosi 7,3 odsto.

Poražavajuća statistika: Zaposleni jedan dan nedeljno gube na glupe zadatke