Pre deceniju ovo nismo mogli ni da zamislimo
Na tržištu rada u Srbiji dešava se ono što pre deset godina nismo mogli ni da zamislimo. Programeri i IT inženjeri više nisu najtraženiji. Zamenili su ih prodavci.
Šta je uzrok takve promene?
Već deset godina, Dragana Ranc radi kao prodavačica. Njen posao je trenutno najtraženiji u Srbiji. Zbog toga ga je, kaže, lako naći, ali ne i obavljati.
"Posao kasira je i izlaganje robe i postavka cena i gledanja rokova, ima svašta nešto što mi radimo, a što se uopšte ne primeti. Smena nam traje osam sati, neki put bude naporno, neki put proleti, dok se okrenemo već je gotovo. Ali, opet, zahtevi potrošača, treba svima ugoditi, biti ljubazan sa svima, a nekad nam prosto nije dan", kaže nam prodavačica Dragana Ranc.
Možda nije uvek njihov dan, ali ovo, nesumnjivo, jeste njihov trenutak. Na tržištu rada, prodavci su "pretekli" programere koji, po broju oglasa, nisu u prvih 10 najtraženijih zanimanja.
Osim prodavaca, traže se i magacioneri i vozači.
"Direktno sa trgovinom povezan je i transport i logistika. Ova zanimanja su tražena i u zemljama Evropske unije i naši zaposleni često iz određenih razloga odlaze u inostranstvo i onda se stvara deficit radne snage i ovde kod nas. Ovde dolaze i otvaraju se veliki trgovinski lanci i to je razlog zašto. Znači, trgovina raste i sve je veća potreba za novom kvalifikovanom radnom snagom u oblasti trgovine", ističe za UNU Svetlana Budimčević iz Unije poslodavaca Srbije.
Promene u strukturi privrede zaustavile su ekspanziju IT sektora. Zaposleni u toj oblasti sada mahom menjaju firme u kojima rade, ali se pozicije ne upražnjavaju.
Taj posao, međutim, ostaje najplaćeniji, za razliku od sektora trgovine.
"Trgovina i prodaja zaista nisu među najplaćenijim zanimanjima. One su, zapravo, među najniže plaćenim zanimanjima. I otud imamo taj, da kažem, nesklad, odnosno mi imamo veliki broj ponude i potražnje, a razlog je zapravo visok stepen fluktuacije. Dakle, tu su zaposleni najčešće spremni da promene poslodavca samo zarad malo boljih uslova, odnosno plate", ističe u razgovoru za UNU Miloš Turinski iz kompanije „Poslovi Infostud“.
Tržište rada u Srbiji šalje jasnu poruku - najtraženiji radnici su oni koji imaju konkretne i primenljive veštine, ali je neophodno i da se to oseti u visini njihove zarade.
NAPOMENA: Komentarisanje vesti na portalu UNA.RS je anonimno, a registracija nije potrebna. Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa Vašim načelima i uverenjima. Nije dozvoljeno postavljanje linkova i promovisanjedrugih sajtova kroz komentare.
Svaki korisnik pre pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korišćenja komentara. Slanjem komentara prihvatate Politiku privatnosti.







