'Nije nepristojno napustiti sastanak, ali je nepristojno gubiti ljudima vreme', ističe šef Twittera u jednoj od tačaka svoje liste saveta zaposlenima u Twitteru
Objavljena je lista od šest pravila za napredovanje u bilo kojoj kompaniji u vlasništvu Ilona Maska, uz maksimalnu produktivnost, koju je on navodno poslao imejlom svim zaposlenima u Twitteru, piše Arabian Business.
Elektronska pošta koja je procurela, takođe sadrži različite podtačke u okviru šest pravila koja zaposlene upućuju na to kako da se kroz svoju karijeru kreću ka uspehu.
Evo što tu navodno piše:
"Veliki sastanci troše dragoceno vreme i energiju", napisao je Mask dodajući da "obeshrabruju debatu, pa su ljudi više oprezni nego otvoreni, i zato nema dovoljno vremena da svi doprinesu. Ne zakazujte velike sastanke osim ako niste sigurni da svi od njih mogu imati koristi".
"Ako sastanak ne zahteva vaš doprinos, vašu vrednost i odluke – vaša prisutnost je beskorisna", ističe Mask, dodajući da "nije nepristojno napustiti sastanak, ali je nepristojno gubiti ljudima vreme".
"Sa kolegama komunicirajte direktno, a ne preko nadređenih ili menadžera. Brzi komunikatori brzo donose odluke. Brze odluke = konkurentska prednost", navodno je poručio najbogatiji čovek na svetu.
"Izbegavajte besmislice i tehnički žargon. To usporava komunikaciju. Birajte reči koje su sažete, precizne, lako razumljive. Ne zvuči pametno – budite efikasni".
"Nema boljeg načina da gubite svačije vreme. Iskoristite sastanke za saradnju, direktno rešavanje problema i rešavanje hitnih problema. Ali nakon što rešite problem, česti sastanci više nisu potrebni", navodno je napisao Mask.
"Ako pravilo kompanije nema smisla, doprinesite napretku, primenite ga na svoju specifičnu situaciju, izbegavajte da sledite pravilo zatvorenih očiju. Ne sledite pravila. Sledite principe!", istakao je vlasnik Twittera u poruci zaposlenima.
NAPOMENA: Komentarisanje vesti na portalu UNA.RS je anonimno, a registracija nije potrebna. Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa Vašim načelima i uverenjima. Nije dozvoljeno postavljanje linkova i promovisanjedrugih sajtova kroz komentare.
Svaki korisnik pre pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korišćenja komentara. Slanjem komentara prihvatate Politiku privatnosti.