Veštačka inteligencija menja tržište rada u Srbiji: Evo koje veštine zaposleni moraju da savladaju

Mnogobrojni su izazovi sa kojima se poslodavci suočavaju, neki od njih su nedostatak kvalifikovane radne snage, česte izmene propisa, povećani sajber rizici i sve veća upotreba veštačke inteligencije. Kako bi se lakše prilagodili sve dinamičnijem poslovnom okruženju, za poslodavce Privredna komora Srbije od septembra organizuje nove obuke.

Rukovodilac Odeljenja za edukaciju Privredne komore Srbije Ivana Kovačević, kaže za RTS, da su programi kreirani za predstavnike velikih kompanija, odnosno za njihove zaposlene, ali i za mala, mikro i srednja preduzeća.

Veštačka inteligencija neće ugasiti sva radna mesta: Ovo su najtraženiji poslovi u Evropi u 2026. godini

Želje maturanata i potrebe tržišta se ne poklapaju uvek: Da li popularnost fakulteta znači i siguran posao?

"Zaista imamo u ponudi široku paletu obuka. Dakle, od finansija i računovodstva preko pravnih aspekata do kursa marketinga i komunikacije... Sve ono što može da pruži praktična rešenja poslodavcima za probleme koji se dešavaju u toku njihovih radnih procesa", ističe Kovačević i dodaje kako je prijava moguća na sajtu Privredne komore Srbije.

Obuke su kreirane, kako navodi, u tesnoj saradnji sa privredom, pa su u skladu sa tim i predavači renomirani stručnjaci u svojim oblastima ali i vlasnici kompanija. Trude se da odgovore na sve nove zahteve privrednika.

"Imamo jako veliki broj zahteva da se u standardne obuke koje se odnose na komunikaciju, javne nabavke, marketing, uključe i alati veštačke inteligencije. Cilj svih obuka jeste da polaznik sa svim stečenim znanjima i veštinama da to odmah primeni na svom radnom mestu", ukazuje Kovačević.

Obuke će biti sprovedene po hibridnom modelu, i onlajn i uživo, navodi Kovačević i dodaje kako će uskoro biti dostupna besplatna platforma ChambreLearn na kojoj će biti dostupne edukacije.

Prvi put u Privrednoj komori održaće se i jedna uskostručna obuka koja se tiče profesije konobara.

"Dobili smo predlog da se razvije jedna ovakva obuka u sektoru ugostiteljstva. Teško je doći do radne snage, a još teže je doći do kvalitetne radne snage. Ova obuka je praktična jer će konobari moći da steknu znanja, a poslodavcima omogućiti da zadrže kvalitetnog zaposlenog, dok će se gosti vraćati u njihove objekte", ukazuje Kovačević.

Obuke za konobare će biti organizovane u septembru i oktobru u Kruševcu i Beogradu. U planu su i seminari i za druge profesije.

Menja se vlasnik firme? Evo koja prava zaposleni zadržavaju, a šta novi poslodavac mora da poštuje

Gotovo svaki peti zaposleni u Srbiji radi u ovoj industriji: Evo gde je najviše radnika