Praznik rada ponovo u znaku protesta: UNA istražuje kako unaprediti položaj radnika

Više sindikata kojima su se pridružili studenti na protestu povodom Prvog maja ispred Vlade Srbije ukazalo je na, kako navode, brojna kršenja prava zaposlenih i neophodnost sistemskih promena. Posebno je istaknut podatak da je samo tokom prošle godine 59 radnika izgubilo život na radnom mestu ili je preminulo od poslednica smrtnih povreda na radu. 

O tome sa kojim se sve problemima suočavaju zaposleni, ali i kako njihov položaj može da se unapredi, za Unu su govorili predstavnici sindikata i poslodavaca.

Protest u Beogradu povodom Prvog maja: Sindikalne organizacije traže bolje uslove rada

Kako Beograđani provode Prvi maj: Na Adi nema gde igla da padne, Košutnjak pun izletnika

Iako loš i restriktivan, kada bi se poštovao Zakon o radu, radnicima u našoj zemlji bi i danas bilo neuporedivo bolje, kaže predsednica Asocijacije nezavisnih i slobodnih sinidikata Ranka Savić. Upravo zbog toga, sindikati podržavaju zahteve studenata, čiji je zajednički imenitelj - funkcionisanje sistema i institucija.

"Potrebne su nam inspekcije rada koje slušaju molbe i zahteve sindikata za određenom reakcijom, a ne naredbe politike i političara. Ja to stalno govorim - vrlo su česte kritike na račun sindikata, jer i naše članstvo i građani Srbije ne shvataju koliko je nama teško da radimo. Šta god pokušamo da uradimo, nailazimo na jedan zid, na jednu prepreku", ističe Savić. 

Prepreke u Zakonu o radu vide i poslodavci koji smatraju da je važeći zakon zastareo zbog promena u procesu rada, ali dodaju i da ne ostavlja dovoljno prostora za rešavanje složene situacije na tržištu rada poznatije kao - deficit radne snage.

"Dolazimo u situaciju da se značajno razlikuje mogućnost zarada kod određenih kategorija. Sve više su one deficitarne kategorije zaposlenih plaćene značajno više, nego ovi ostali, a jednostavno smo u situaciji da i radno zakonodavstvo nedovoljno poštujemo", kaže za Unu privrednik Nebojša Atanacković.

Zaposleni su, danas, kažu upućeni, više nego ranije svesni svojih prava, ali još uvek nisu u dovoljnoj meri slobodni da o njima javno govore.

"Sad, radnik vam ne izađe i kaže javno "ja ne dam sindikat", ali ko god krene sa organizovanjem sindikata, on se poziva u četiri oka, kaže mu se 'mani se toga, bolje ti je sačuvaj posao'", ističe Savić.

U idealnom scenariju, to će biti prošlost, a današnji dan bi trebalo da bude prilika da poslodavci i zaposleni nastupe i kao partneri, a ne uvek kao sukobljene strane.

"Smatramo da taj odnos između sveta rada i kapitala, odnosno zaposlenih i poslodavaca treba da se uredi u skladu sa potrebama i željama i jednih i drugih", kaže Atanacković.

I takav odnos bi, pored Zakona o radu, mogao da garantuje i bezbedno i zdravo radno mesto, odsustvo nasilja i diskriminacije, kvalitetne ugovore i bolje zarade, kao i pravo na organizovanje zaposlenih - sve one elemente koji su u fokusu i ovog Prvog maja.

Dečja igra, šetnja, roštilj: Pogledajte kako se obeležava Prvi maj na Fruškoj gori

Pola godine od tragedije na železničkoj stanici: Studenti u blokadi i građani na protestu u Novom Sadu