Dok prosečna neto plata u junu 2025. iznosi 107.075 dinara (RZS), pojedine zanatlije zarađuju i dvostruko više
Foto: ShutterstockIako poslovi u IT sektoru važe za najperspektivnije, u Srbiji poslednjih godina ne jenjava interesovanje za zanate.
Razlog je deficit majstora na tržištu rada koji je podigao cenu njihovih usluga, pa se zarade u ovoj branši sve češće porede sa onima u visokotehnološkim industrijama.
Dok prosečna neto plata u junu 2025. iznosi 107.075 dinara (RZS), pojedine zanatlije zarađuju i dvostruko više, prenosi Bloomberg Adria.
Sposobnost da se pruži kvalitetan rad učinila je zanate poput vodoinstalatera, električara i gradjevinskih radnika izuzetno traženim na tržištu rada, a atraktivne zarade u ovoj branši standardom.
"Kvalitetan život nije više rezervisan isključivo za one koji nisu završili fakultet. Danas se od poštenog zanatskog rada može živeti sasvim solidno, a dobri majstori su u prilici ne samo da biraju poslove, već i formiraju cene. Tržište je na njihovoj strani", kaže vodoinstalater.
I dok je generacijama unazad važilo pravilo "uči da ne bi radio težak posao", danas se karta okrenula. U prilog tome govori i keramičar iz Novog Sada, koji nudi samostalno svoje usluge na platformi za pronalaženje majstora.
Kako kaže, najviše je angažovan na velikim stambenim kompleksima.
"Tačno je da moje kolege i ja zarađujemo više nego mnogi inženjeri. Posla ima stalno, a liste čekanja su duge. Konkretno, u ovom trenutku, ja imam ugovorene poslove do kraja novembra, a u jeku sezone, od aprila do novembra, mesečno može da se zaradi i do 300.000 dinara", pojašnjava on.
Da pojedine zanatlije zarađuju više od inženjera potvrđuju i podaci sa sajta infoplate.rs. Plata građevinskog inženjera, kreće se od 83.000 do 195.500 dinara.
Upravo zbog mogućnosti visokih prihoda i slobode da sam bira klijente, određuje cene i tempo rada, većina zanatlija se odlučuje da posao obavlja samostalno. Poslovanje pod sopstvenim imenom omogućava da nagrade budu direktno proporcionalne veštini i trudu.
Velika potražnja, mali broj kvalifikovanih radnika, selidbe majstora u inostranstvo, zajedno sa malim broj mladih koji se odlučuju za zanatske škole, stvorili su veliki pritisak na domaće poslodavce. Zarade rastu, a u nekim slučajevima dostižu i evropske nivoe.
To je još jedan od razloga zašto je mnogim poslodavcima teško da pronađu i zadrže kvalifikovane majstore.
U uslužnom i zanatskom sektoru, u prvih šest meseci ove godine, najviše su se tražili zidari, autolimari, mehaničari, vodoinstalateri, frizeri, bravari, stolari, pekari i kozmetičari.
"U pokušaju da obezbede radnike za ove poslove, poslodavci su često nudili natprosečne plate. Tako su zidari u proseku mogli da zarade 185.000 dinara, autolimari 162.000, a mehaničari oko 135.000 dinara. Vodoinstalateri su mogli da očekuju oko 116.000, a ostale zanatlije - kao što su bravari, moleri, metalostrugari ili pekari između 85.000 i 95.000 dinara”, pokazuje istraživanje sajta Infostud.

Kako navode, ovi iznosi predstavljaju prosečne plate koje su se mogle videti u oglasima, a ukazuju na to da su poslodavci spremni da ponude bolje uslove kako bi pronašli stručne radnike u ovim oblastima, piše Euronews.
To što su zidari najplaćeniji, i ne iznenađuje mnogo, već samo pokazuje koliko su traženi zbog ogromnog broja građevinskih projekata u zemlji, od stambenih kompleksa, do infrastrukturnih radova. Kako je ranije rekao Nebojša Nešovanović, gradnja u Srbiji tokom prošle godine bila na istorijskim maksimumima.
"Ona je čak prevelika i za trenutnu demografiju Srbije. Gradi se i prodaje tri puta više", rekao je on.
Isto istraživanje pokazalo je da su se u prvoj polovini godine u oglasima za poslove, prosečne zarade kretale od oko 70.000 dinara za prodavce i konobare, do preko 100.000 dinara za kuvare i vozače.
"Komercijalistima je najčešće nuđeno prosečno oko 88.000 dinara, prodajnim savetnicima 92.000, a telefonskim operaterima oko 84.000 dinara. Magacioneri i radnici u proizvodnji mogli su u proseku da očekuju nešto više od 74.000 dinara, dok su administrativni radnici mogli da zarade oko 77.000 dinara", navode.
Nebojša Atanacković, počasni predsednik Unije poslodavaca Srbije, naveo je da plate kvalifikovanih radnika i zanatlija u zemlji rastu zbog čega će ubrzo dostići nivo primanja u IT industriji.
"Kvalifikovani radnici su u prilici da zarade više od nekih rukovodilaca u njihovim preduzećima. Plate kvalifikovanih radnika i zanatlija su značajno veće, još malo će stići one koji rade u IT sektoru", rekao je Atanacković za Tanjug.
NAPOMENA: Komentarisanje vesti na portalu UNA.RS je anonimno, a registracija nije potrebna. Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa Vašim načelima i uverenjima. Nije dozvoljeno postavljanje linkova i promovisanjedrugih sajtova kroz komentare.
Svaki korisnik pre pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korišćenja komentara. Slanjem komentara prihvatate Politiku privatnosti.







