Čovek se izborio za zakonsko pravo da bude 'dosadan' na poslu

Francuz se izborio za pravo da bude "dosadan" na poslu nakon što je sudija utvrdio da je njegov bivši poslodavac pogrešio što ga je otpustio jer nije redovno posećivao srećne sate posle posla sa svojim kolegama.

Rečeno je da je taj čovek viši savetnik u konsultantskoj firmi Cubik Partners sa sedištem u Parizu. Zvali su ga 'Gospodin T'.

Gospodin T se nije složio sa idejom o zabavi koju je dala konsultantska kuća za menadžment, koja je podrazumevala izlazak na piće jednom nedeljno. Grupa tvrdi da ima "zabavan" pristup postavljanju timova, ali gospodinu T nije bilo prijatno.

Profesionalno neadekvatan

Poslodavac gospodina T ga je 2015. godine otpustio zbog „profesionalne neadekvatnosti“ zbog odbijanja da učestvuje u aktivnostima kao što su piće posle posla i aktivnosti izgradnje tima. Kompanija je takođe rekla da je dosadan, težak za rad i da ga loše sluša.

On je u svom slučaju rekao da ima pravo na "kritičko ponašanje" i da "odbacuje politiku kompanije zasnovanu na podsticanju učešća u raznim ekscesima". On se takođe nije složio sa definicijom kompanije za "zabavu".

Do istog zaključka došao je i Kasacioni sud u Parizu. U pravnom postupku koji je trajao sedam godina, sud je naložio bivšim poslodavcima gospodina T da mu plate 2.574 funte.

Ne možeš nikog naterati da se zabavlja

U svojoj odluci ranije ovog meseca, sud je naveo da niko ne može biti primoran da „prisilno učestvuje na seminarima i opijanju vikendom, koje se često završava prekomernom konzumacijom alkohola, podstaknuto od saradnika koji su stavili na raspolaganje veoma velike količine alkohola“, piše indiatimes.com.

Sud je dodao da je naglasak kompanije na društvenim događajima i "zabavi" prekršio "temeljno pravo zaposlenog na dostojanstvo i poštovanje privatnog života".