Pet pokazatelja da ste iscrpljeni i da je vreme za hitnu promenu posla: Slušajte svoju intuiciju

Anketa sprovedena među više od 700.000 američkih radnika pokazuje da planira da daju otkaz u narednih 6 meseci. Većina ispitanika, koji se kreću od menadžera do medicinskih radnika, zavarivača i inženjera softvera, izjavila je da čak ni veća plata ne bi mogla da ih zadrži.

Najbolji šefovi rađaju se u ova tri znaka: Umeju da motivišu svoje ljude, imaju razumevanja za sve

Nezadovoljstvo na poslu je često prisutno među radnicima širom sveta. Razlozi za to mogu biti raznovrsni - od nedostatka mogućnosti napredovanja, loše radne atmosfere, preopterećenosti poslom do nepravedne raspodele obaveza. Kada se radnici osećaju nezadovoljno na poslu, to može negativno uticati na njihovu produktivnost, motivaciju i opšte zadovoljstvo životom.

Važno je prepoznati znakove nezadovoljstva i razmotriti promene koje mogu poboljšati radno okruženje i zadovoljstvo zaposlenih. Ako osećate da je vreme za promenu, važno je pažljivo razmisliti o svojim opcijama i doneti informisanu odluku.

Evo pet znakova da je vreme da promenite posao:

• Gubite interesovanje i motivaciju za obavljanjem radnih zadataka.
• Još uvek ne dobijate priliku za napredovanje.
• Vaš trud nije adekvatno vrednovan.
• Vaš posao je monoton, bez izazova i prilika za iskazivanje vašeg potencijala.
• Tokom radnog vremena, vaše misli su usmerene na kraj radnog dana.

Radnici se ne pitaju: Grci ne odustaju od uvođenja radne nedelje od šest dana