Ko može ranije u penziju? Dva uslova su ključna, evo šta kaže PIO fond

Mnogi radnici u Srbiji veruju da samo postojanje beneficiranog staža automatski znači ranije "pakovanje kofera" i odlazak u penziju. Međutim, pravila Republičkog fonda za PIO jasna su i striktna: same godine u knjižici sa uvećanim trajanjem nisu dovoljne ukoliko nisu ispunjeni zakonski uslovi koji direktno diktiraju kada možete u starosnu penziju.

Da bi se starosna granica uopšte pomerila naniže, osiguranik mora da preskoči dve ključne prepreke.

Penzija i dodatna zarada mogu zajedno: Ovi honorarni poslovi traženi su širom Srbije, mogu doneti i do 12.000 dinara nedeljno

Ako se selite iz Srbije penzija može da vam bude manja: Evo ko gubi pravo na doplatu do garantovanog minimuma

Prvi uslov: Minimum 10 godina na "teškom" radnom mestu

Prvo i osnovno pravilo odnosi se na efektivno vreme provedeno na radnim mestima gde se staž računa sa uvećanim trajanjem. Zakon nalaže da radnik mora imati najmanje 10 godina stvarnog rada na takvim pozicijama.

Sva izbivanja, bolovanja ili rad na mestima bez beneficija ne ulaze u ovaj obračun - računa se isključivo vreme koje je radnik zaista proveo obavljajući poslove sa povećanim rizikom ili teškim uslovima rada. Tek kada se ispuni ovaj prag od jedne decenije, staž se zvanično uvećava po propisanom koeficijentu.

Drugi uslov: Pravilo dve trećine ukupnog staža

Drugi uslov predstavlja najveću zamku za radnike koji planiraju raniji odlazak u penziju. Čak i ako imate 10 ili 12 godina beneficiranog staža, to ne znači automatski da ćete penzionerske dane dočekati godinama ranije.

Da bi se starosna granica uopšte snizila, neophodno je da najmanje dve trećine vašeg ukupnog radnog veka bude ostvareno na beneficiranim radnim mestima. Ukoliko je radnik veći deo karijere proveo na standardnim pozicijama, sama činjenica da ima nešto beneficiranog staža uvećaće mu ukupan broj godina u knjižici, ali mu neće pomeriti starosnu granicu za penzionisanje.

Dokle najranije može da se spusti granica?

Prema Zakonu o PIO, starosna granica se snižava po formuli zavisno od koeficijenta uvećanja (stepeni 12/14, 12/15 ili 12/16), pri čemu je opšte pravilo da se granica može sniziti najviše do 55. godine života.

Izuzetak od ovog pravila rezervisan je za najteže i najopasnije poslove (stepen uvećanja 12/18, poput rudara u jamama, ronioca ili pripadnika specijalnih jedinica). Za njih, uz ispunjen uslov od dve trećine staža na takvim mestima, starosna granica može se spustiti najviše do 50. godine života.

Zbog toga stručnjaci savetuju da se pre podnošenja zahteva za penziju ne broje samo beneficirane godine, već da se proveri celokupna struktura radnog staža i odnos između redovnih i beneficiranih perioda rada, prenosi Espreso.

Penzija posle rada u inostranstvu: Šta se dešava sa stažom iz više zemalja?

Kolika je najniža, a kolika najviša penzija u Srbiji? Velika razlika između zaposlenih i poljoprivrednika