Postoji više razloga zbog kojih uloga u nekoj kompaniji možda nije prava za vas
Kada tražite posao, lako je osećati se kao da je svaka prilika za posao dobra. Želite da unapredite svoju karijeru. Želite da unapredite svoje veštine i da budete deo tima. Treba vam plata, naravno. Ipak, ne morate uvek da kažete „da“.
„Doći do ponude za posao je odlična stvar. Ali to ne znači da to treba da prihvatite samo zato što ste dobili ponudu. Neka mesta se ne uklapaju dobro iz raznih razloga, a vi ćete želeti da to shvatite pre nego što pristanete na bilo šta“, kaže Amanda Ogastin, stručnjak za karijeru u TopResume-u.
Evo kako da znate da li je prilika za posao prava za vas i kako da odete ako nije.
Postoji više razloga zbog kojih uloga možda nije prava za vas. Prvi je jednostavno da posao trenutno ne ispunjava vaše potrebe.
Pre nego što krenete u bilo koji proces intervjua, „morate da imate sopstvenu ličnu listu stvari koje morate imati, a zatim stvari bez kojih ste spremni da uradite“, navodi Stejsi Haler, glavna savetnica za karijeru u Resume Builder-u.
Vaše obavezne stvari mogu biti stvari poput raspona plata ili određenog nivoa fleksibilnosti. Niži prioriteti mogu biti određena količina odmora ili bolovanja. Ako ponuda koju vam daju ne može da odgovara vašim obaveznim stvarima - čak i nakon što ste pokušali da pregovarate - možda je vreme da odete.
Drugi razlog zašto posao možda nije prava prilika je taj što otkrijete da ima određeno okruženje koje ne bi bilo najbolje za vas. Kada idete u kancelariju na intervju, obratite pažnju na ono što vidite.
„Da li se čini da se veselo zeza okolo? Ili ljudi izgledaju jadno i pod stresom?“, kaže Ogastin.
Obratite pažnju i na to kako vas tretiraju u tom procesu.
„Ako postoji nešto što vas muči u vezi sa ponudom ili procesom, to je pokazatelj kako će biti kada tamo radite. Slušajte svoj osećaj - 'crvena zastava' postoji sa razlogom“, kaže Haler.
Bez obzira da li shvatite da mesto nije pravo za vas tokom procesa intervjua ili kada vam daju ponudu, ljubazno im recite da niste zainteresovani.
Recite nešto poput: „Hvala vam puno što ste odvojili vreme da razgovarate sa mnom. Bilo je sjajno saznati više o ovome. Međutim, kako sam [saznao] više, jednostavno ne mislim da mi to odgovara“, ističe Ogastin.
Možete biti konkretniji i reći im da to ne nudi vrstu rasta koji tražite ili da plata ne odgovara vašim potrebama.
„Poenta je da budemo iskreni, ali diplomatski“, kaže Ogastin.
To je i iz poštovanja i da bi se osiguralo da u budućnosti ne zatvarate vrata za sebe.
„Ostavite dobru notu bez obzira na sve, jer nikad ne znate kada će ti ljudi ponovo ukrstiti puteve“, zaključuje Haler.
NAPOMENA: Komentarisanje vesti na portalu UNA.RS je anonimno, a registracija nije potrebna. Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa Vašim načelima i uverenjima. Nije dozvoljeno postavljanje linkova i promovisanjedrugih sajtova kroz komentare.
Svaki korisnik pre pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korišćenja komentara. Slanjem komentara prihvatate Politiku privatnosti.