Nedostaje radnika u tipično ženskim zanimanjima
Nedostatak kvalifikovane radne snage u nemačkoj privredi posebno je vidljiv u profesijama koje obično obavlja jedan pol, navodi Institut za nemačku privredu (IV) u studiji povodom Dana žena, prenosi dpa.
Institit je analizirao 10 grupa zanimanja u kojima postoji posebno veliki nedostatak kvalifikovanih radnika. Svi ovi poslovi su bili tipično ženski ili tipično muški. Zavod je definisao takva zanimanja ako je udeo jednog ili drugog pola u radnoj snazi najmanje 70 odsto.
Nedostaje radnika u tipično ženskim zanimanjima, kao što su čuvanje dece, nastavnici, socijalni rad i socijalna pedagogija, piše Feniks Magazin.
U svakoj od ovih profesija 2023. godine u Nemačkoj je nedostajalo po dvadeset hiljada kvalifikovanih radnika. Nešto manje nepopunjenih radnih mesta, oko 18.000, bilo je u tipično muškom zanimanju građevinske elektrotehnike.
Napori da se rodno specifična zanimanja otvore za radnike drugog pola do sada su samo donekle urodili plodom, navodi IV. Primera radi, udeo žena među automehaničarima se udvostručio od 2014. godine, ali na svega pet odsto.
U nekim tipično ženskim poslovima udeo muškaraca je još manji, pa su samo dva odsto socijalnih radnika muškarci. S druge strane, u zdravstvu i negi udeo muškaraca je povećan za više od dva procentna poena, na oko 25 odsto.
NAPOMENA: Komentarisanje vesti na portalu UNA.RS je anonimno, a registracija nije potrebna. Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa Vašim načelima i uverenjima. Nije dozvoljeno postavljanje linkova i promovisanjedrugih sajtova kroz komentare.
Svaki korisnik pre pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korišćenja komentara. Slanjem komentara prihvatate Politiku privatnosti.